BAB IX
KONSULTAN
ENGINEERING
Konsultan
adalah individu yang biasanya bekerja untuk diri mereka sendiri tetapi juga
dapat berhubungan dengan sebuah perusahaan konsultan. Mereka, untuk biaya,
memberikan saran atau menyediakan layanan dalam bidang pengetahuan khusus atau
pelatihan. Sebagian besar konsultan membawa kehidupan mereka sendiri dan
asuransi kesehatan, membayar pajak mereka sendiri, sebagian besar memiliki alat
sendiri dan peralatan mereka.
Konsultan dapat bekerja sendiri dengan staf atau klien
Konsultan dapat memainkan peran multi-faceted. Mereka dapat, misalnya
fungsi sebagai penasihat, pemecah masalah, atasan, generalis, stabilisator,
pendengar, penasihat, spesialis, katalis, manajer atau kuasi-karyawan.
Pekerjaan yang sebenarnya bahwa konsultan untuk melakukan satu perusahaan lain
dapat sangat bervariasi, akun pajak yaitu untuk dekorasi kantor. Namun, alasan
yang mendasari khas yang konsultan disewa bersifat universal. Suatu masalah ada
dan pemilik atau manajer perusahaan telah
memutuskan untuk mencari bantuan ahli.
Konsultan dapat disewa ketika perusahaan mungkin tidak memiliki siapapun di
staf mampu memecahkan masalah tertentu. Pada saat seperti itu, kurva belajar
yang mahal pada bagian dari staf teknik dikaitkan dengan proyek. Salah satu
contoh adalah menggunakan konsultan sebagai alternatif selama tahap
pengembangan produk baru. Mempekerjakan konsultan dengan pengalaman di daerah
tertentu maka dapat memotong hari, minggu atau bahkan berbulan-bulan dari
jadwal proyek. Selain itu, ia dapat membantu staf menghindari kesalahan mereka
dinyatakan dapat membuat. Ketika proyek mencapai titik tertentu, staf permanen
kemudian dapat mengambil alih.
Konsultan dapat berhubungan langsung dengan pemilik dan manajemen atas.
Dalam perannya ini, konsultan dapat memberikan titik pihak ketiga pandangan
objektif. Tujuan kritis maka dapat diidentifikasi dan saran yang diberikan
dalam keyakinan. Konsultan adalah alternatif dalam membantu dalam studi
kelayakan atau dalam persiapan proposal. Mungkin manajer tidak dapat
membenarkan pergeseran tugas anggota staf yang ada.
No comments:
Post a Comment